休产假是否有十三薪应当根据公司的规章制度来确定。十三薪是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，法律并无规定要求用人单位一定要发放十三薪。但是产假期间，正常的工资会进行发放。发放十三薪并非用人单位的强制性义务，劳动者不可强求用人单位发放十三薪。一般用人单位可以根据自己的规章制度或者劳动合同中对于十三薪的发放做一个明确的约定。
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